Como abrir uma clínica de medicina do trabalho

Você tem interesse em abrir uma clínica de medicina do trabalho? Alguns médicos do trabalho nutrem esse sonho como uma forma de terem independência empreendendo.

A grande questão é que muitos não sabem muito bem como proceder com isso, ainda mais por não entenderem as etapas e os procedimentos de abertura de uma empresa.

Com isso em mente, a AJMED decidiu escrever este artigo explicando tudo que é preciso saber para abrir uma clínica de medicina do trabalho de forma correta. Vamos lá?

Definição de medicina do trabalho

Antes de começarmos a falar sobre abrir uma clínica de medicina do trabalho, é importante explicar exatamente do que se trata essa área para saber se ela é do seu interesse.

A medicina do trabalho é uma especialidade da medicina que busca a prevenção de doenças no ambiente profissional, ajudando a controlar os riscos da rotina do trabalhador.

Também faz parte da sua área de atuação a preocupação com normas e regras legais de promoção da saúde dos trabalhadores de qualquer área ou segmento.

O objetivo, no fim, é trazer contribuições à qualidade de vida das pessoas. Algo que as empresas hoje entendem como benéfico, inclusive, para a produtividade no trabalho.

Como se tornar médico do trabalho?

Para abrir uma clínica de medicina do trabalho, primeiro é preciso ser um médico do trabalho. Essa profissão é uma especialização de programa de residência.

As próprias instituições oferecem essa escolha, mas observe que a especialização deve ser credenciada pelo MEC. Vale ressaltar que o acesso à residência é direto.

A duração do programa é de mais ou menos dois anos, período no qual os médicos atendem trabalhadores e aprendem sobre vigilância em saúde ocupacional.

Alguns programas de especialização de algumas universidades permitem que o médico faça estágio em empresas, órgãos públicos e ambulatórios de especialidades.

O título de especialista por sua vez é efetivado pela prova da AMB (Associação Médica Brasileira) /ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho).

Para deixar mais claro, veja essa lista com as principais responsabilidades de um médico do trabalho:

• Consultas e atendimentos médicos na área de saúde ocupacional;
• Tratamento e prevenção de doenças;
• Realização ou encaminhamento de exames;
• Implementação de ações que promovam qualidade de vida e bem-estar;
• Coordenação de programas e serviços em saúde;
• Perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
• Promoção de medidas de precaução universal de biossegurança, entre outros.

Como abrir uma clínica de medicina do trabalho?

Agora que você já sabe o que é um médico do trabalho, o que ele faz e como se tornar um, vamos enfim falar a respeito de como abrir uma clínica de medicina do trabalho.

1. Junte e organize a documentação

O básico para começar qualquer empresa, incluindo uma clínica de medicina do trabalho, é ter os documentos necessários para dar início ao processo. No caso, são eles:

• Alvará de licença sanitária;
• Permissão do Corpo de Bombeiros para avaliar normas de segurança;
• Alvará de funcionamento;
• Registro de contrato social;
• Regularização na Receita Federal;
• IPTU do imóvel;
• Cópia do Contrato de Locação ou Compra e Venda;
• Entre outros documentos específicos da cidade.

Já no caso dos sócios, é preciso juntar os seguintes documentos:

• 1 cópia simples do comprovante de residência;
• Certidão de casamento (se casado);
• 2 cópias autenticadas do RG e CPF de cada (Carteira Nacional de Habilitação também é válida);
• 1 cópia de folha espelho do IRPF, caso tenha comprovado no ano vigente.

2. Preste atenção no local

O próximo passo para abrir uma clínica de medicina do trabalho é prestar atenção a localização desta, que deve ser o mais propícia possível para atender e chegar às pessoas.

Em outras palavras, é importante que a clínica esteja em um local estratégico, seja de fácil acesso aos pacientes e ofereça uma estrutura adequada para o funcionamento da clínica.

3. Crie um plano de negócios e de marketing

Assim como qualquer empresa, uma clínica de medicina do trabalho requer planejamento prévio para que seja iniciada do jeito correto e possa funcionar e ter sucesso no futuro.

Para que isso seja possível, dois documentos são essenciais, apesar de não serem obrigatórios para abrir uma clínica de medicina do trabalho. São eles:

• Plano de negócios: Especificando todas as estratégias da empresa, os seus custos, previsão de lucro, estrutura necessária, investimento e etc;
• Plano de marketing: Detalhando todas as iniciativas para divulgar a empresa e fazer com que ela seja conhecida pelas pessoas.

Para ambos os documentos pode ser muito interessante fazer uma análise de mercado para descobrir quem é o público-alvo e também quem é a concorrência.

4. Invista nos equipamentos para a clínica

Com o plano de negócios já estruturado, fica mais fácil saber em quais equipamentos investir para abrir uma clínica de medicina do trabalho. Em todo caso, veja a alguns:

• Raio-X;
• Eletrocardiograma;
• Ressonância magnética;
• Insumos médicos variados;
• Material de escritório;
• Entre outros.

Claro que é muito importante pesquisar os fornecedores e as marcas com o melhor custo-benefício do mercado.

5. Aprenda sobre gestão e liderança

Por fim, para abrir uma clínica de medicina do trabalho e obter sucesso, é muito importante que o médico se dedique para aprender conceitos importantes sobre gestão e liderança.

Isso inclui, entre outras coisas:

• Criar processos administrativos e de atendimento para o tornar o trabalho o mais eficiente possível;
• Investir para ter uma boa equipe bem treinada para apoiar e permitir que a clínica cresça e seja eficiente.

Não é preciso dizer que um empreendedor, independente da área, precisa sempre estar buscando novos conhecimentos para melhorar as suas habilidades administrativas.

Vale a pena abrir uma clínica de medicina do trabalho?

Por fim, alguns médicos devem se perguntar se vale a pena passar por todo o processo burocrático de abrir uma empresa apenas para exercer a sua profissão de escolha.

A resposta para essa questão é: depende. Se você quer aumentar os seus ganhos, abrir uma empresa é a melhor forma de fazer isso. No entanto, é preciso ter disciplina e foco.

A realidade é que não são todas as empresas que têm as qualidades para serem empreendedoras. Se este não é o seu perfil, é melhor não tentar. Se é, tenha determinação.

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